Работа за рубежом: вакансии в Польше

Ежегодно большое количество жителей Украины стремится устроиться на работу за границей. Это связано с высоким уровнем заработной платы и возможностью реализации себя как специалиста. Поиск вакансий не составляет труда, так как страны Евросоюза с удовольствием устраивают к себе выходцев из Украины.

Для более успешного получения той или иной высокооплачиваемой должности можно обратиться в компанию по трудоустройству за границей «Job-Market», на сайте которой размещены вакансии от прямых работодателей.

Преимущества работы за рубежом

Работа в европейских странах предоставляет обширные возможности трудовой деятельности в различных сферах и областях. Она дает украинцам следующее:

• высокий доход;

• трудоустройство с соблюдением закона;

• социальные гарантии;

• возможность реализовать свои способности;

• наработка опыта в какой-либо сфере;

• продвижение по карьерной лестнице;

• изучение языка;

• расширение кругозора.

Многие соискатели получают возможность трудоустроиться по своей квалификации и, за счет более высокой зарплаты, улучшить свое финансовое положение. У тех, кто знает язык, перспектив гораздо больше.

Наиболее близкая к Украине страна по менталитету, языку, территориальному расположению – Польша. Поэтому, многие украинцы отправляются туда в поисках вакансий. Польские работодатели симпатизируют им за трудолюбие, неприхотливость, ответственность, что позволяет без проблем легально устроиться на различные должности.

Некоторые мигранты пытаются найти вакансии самостоятельно, без посредников, через сайты по трудоустройству на родном языке или прибегают к помощи Польской национальной службы занятости (на местном языке).

Особенности трудоустройства в Польше

Работодатели охотно принимают на работу иностранных граждан, как мужчин, так и женщин, независимо от возраста и профессии, а также без опыта.

Легально трудоустроиться в Польше можно сезонно или на постоянной основе. Постоянное трудоустройство подразумевает работу в компании по договору в течение ряда лет. Возможность иметь визу на протяжении следующих трех лет позволяет работать сезонно.

Получить информацию по оформлению документов на сезонные работы и список доступных вакансий можно через агентство по трудоустройству в Польше «Job Market Agency».

Популярные вакансии:

• Сфера строительства предоставляет большое количество рабочих мест, приглашая на работу, как разнорабочих, так и квалифицированных специалистов.

• Специалисты по профилю, химики, работники конвейеров, технологи требуются на промышленные предприятия, в сфере машиностроения, на производство бытовой техники в зарубежные компании.

• Сфера услуг предоставляет вакансии в индустрии красоты, пищевой промышленности, торговле и др. Здесь могу успешно реализовать себя продавцы, кассиры, повара, парикмахеры, администраторы, обслуживающий персонал и т.д.

• Частные хозяйства приглашают нянь, гувернанток, сиделок, прачек, садовых работников.

• Сезонные рабочие в сельскохозяйственную отрасль.

Проблем с трудоустройством в Польше не возникает, так как всегда есть вакансии. Для устройства на работу по специальности необходимо знать язык, подтвердить документы об образовании. Большим спросом пользуются инженеры, врачи и другой медицинский персонал, преподаватели.

Условия работы и оплата труда

Чтобы получить хорошую должность специалиста необходимо:

• подтвердить уровень квалификации соответствующими документами;

• подтвердить владение польским языком или сдать экзамен;

• наличие стажа работы;

• медработники должны получить польскую лицензию для осуществления профессиональной деятельности.

Без профессионального опыта устроиться на работу с достойной зарплатой проблематично. Для молодых людей, не имеющих образования, доступна работа, связанная с физическим трудом или возможно сезонное трудоустройство.

При устройстве на работу и заключении договора нужно учитывать следующее:

• предоставляемые условия труда – длительность рабочего дня от 8 до 10 часов, предоставление одного выходного, график работы;

• условия проживания и питания;

• способы оплаты – расчет наличными средствами или на карту, выплаты один или два раза в месяц.

Некоторые компании набирают людей без опыта, предпочитая обучать и стажировать их самостоятельно.